根据城市管理执法工作需要，拟向社会公开招聘城市管理执法协管人员1名，现公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查与考试相结合的办法进行。
二、工作内容：主要从事城市管理违法行为制止和劝阻、日常巡查检查、法律法规宣传教育，配合开展市容环卫、园林绿化、市政及公用事业、渣土车整治等相关辅助执法工作。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）身体健康、品行端正、无违法犯罪等不良行为记录；
（三）年龄20周岁（含）以上，35周岁（含）以下；
（四）大专及以上学历，城市规划、建筑、市政、园林绿化、燃气、热力、法学等相关专业；
（五）同等条件下，公安院校类毕业生优先录用，退伍军人学历可放宽至高中以上；
四、招聘程序
本次招聘按照招聘条件，采取现场报名、资格审查、考试、体检、聘用等步骤实施。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年11月16日-11月18日（8:30-12:00，14:00-18:00）。
2.报名地点：杨凌示范区政务大厦237室（杨凌示范区新桥路6号）。
3.报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、其他证书原件及复印件，3张近期同版半身二寸免冠彩照，并填写《杨凌示范区城市管理执法局协管人员招聘报名表》及附件。
4.报名者提供的所有材料证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
资格初审合格者，可参加考试，考试形式及时间另行通知。
（三）综合考察与体检
按考试成绩由高分到低分依次确定进入体检人员，若成绩出现并列，则并列者进行下一轮面试，成绩高者进入体检,如遇体检不合格者，取消其聘用资格，在本岗位其他应聘者中按名次顺延递补。
（一）人员聘用和待遇。录用人员采用劳务派遣形式，由杨凌示范区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，实行2个月试用期，试用期满后与录用人员签订劳动合同，合同期为2年，录用人员待遇遵照《杨凌示范区城市管理执法局协管人员管理暂行办法》执行。
联系人：余钊 电话：8703992287048551
