为推动创建“学习型”单位建设，努力提高广大干部职工的理论水平，4月12日下午，示范区市政管理局对下属单位企业干部职工进行了理论素质综合考试。
本次考试由市政管理局自行命题和组织，市政管理服务公司和热力公司30多名干部职工参加考试。考试旨在检验干部职工的理论水平，努力提高学习意识，同时也广泛征集干部职工对我局各项工作的改进建议和措施。考试中，干部职工均能自觉遵守考场纪律，认真答卷。
今后，市政管理局将把这种形式作为一项制度长期坚持，进一步提高干部职工整体素质，努力创建“学习型”单位，促进各项工作快速、规范、健康发展。
