为了扎实开展“安全生产年”活动，市政管理服务公司结合本职工作，细化安全目标责任，对重点部位进行安全隐患排查，确保活动的顺利开展。4月12日，市政公司召开安全生产会议，对全年的安全生产进行了部署。一是开全体员工会议，组织员工进行安全生产学习及培训，提高干部职工的安全意识和防范意识。同时，各队室负责人组织各队室员工再次进行安全生产学习及培训，对重要部位进行检查，发现安全隐患及时制止、纠正。重点岗位的人员（如：司机、电工等）由单位安全员组织，进行重点学习及培训。二是单位设立安全生产领导小组，公司经理任组长，为安全生产第一责任人。各队室负责人为安全生产直接责任人，对第一责任人负责。安全生产责任制列入公司目标任务考核范围，凡出现安全事故的队室年终不得评选为先进队室，各队室负责人不得评选为先进个人。而且，视情节轻重，对相关责任人进行处罚。三是办公室根据文件要求，完善安全生产制度及应急预案，制定活动实施方案，明确工作目标、任务和措施，监督各队室的工作任务落实情况，将各类安全事故降到最低，坚决遏制重特大事故发生，全面完成示范区安委办下达的安全生产考核指标。
