示范区市政管理局认真贯彻学习“四项监督制度”，组织机关干部进行知识测试，切实提升知晓率。
按照示范区工委组织部“关于认真做好四项监督制度学习的通知”（杨组发〔2010〕18号）精神，示范区市政管理局组织机关全体干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《市、县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等“四项监督制度”，通过学习，使全局干部职工充分认识到贯彻实施“四项监督制度”对于提高干部队伍素质建设，健全选拔任用机制等方面将起到积极地促进作用。
为检验干部职工学习成果，进一步提高知晓率，6月22日，我局组织机关7名干部进行 “四项监督制度”知识测试，测试成绩均达到95分以上。
