2015年，杨凌示范区天然气公司始终坚持以董事长“3.21”讲话精神为指导，在创造经济效益的同时，狠抓安全生产管理，落实安全生产责任，提高安全红线意识，为维护燃气安全、促进经济发展提供可靠保障。回顾2015年安全生产工作，主要有以下几个特点：
全面落实安全生产责任，积极构建安全生产工作新格局。认真落实安全生产责任，成立安全领导机构，并逐级签定《安全目标责任书》，安全管理目标责任层层分解，形成总经理亲自抓、部门经理具体抓、全体员工共同抓的安全生产责任体系。建立安全生产例会制度，结合公司工作实际全年组织召开公司安全专题会议13次，积极总结安全生产经验，查找管理漏洞，不断改进工作方法，督促员工牢记并在实际工作中认真践行“没有安全，就没有玉祥”的安全观。
持续强化安全检查和安全隐患治理，预防安全事故发生。针对公司安全生产存在的突出问题，公司按计划认真组织开展了 “元旦节前安全检查”、“居民用户壁挂炉安全专项检查”、“春节前燃气管网、用户安全用气专项大检查”、“城市燃气管线专项排查”、“ 清明节前安全大检查”、“五一节前安全大检查”、“国庆节前安全大检查”、“农高会前安全大检查”、“冬季用气高峰安全大检查”等9次安全大检查活动，查处隐患60余起，均及时落实整改，有效预防了安全事故发生。
大力开展安全文化建设，扎实开展安全宣传教育活动，不断营造安全生产浓厚氛围。按照示范区安委会和集团公司的要求，制定并实施了“杨凌公司2015年安全生产月活动方案”，通过悬挂横幅、张贴标语、积极深入不同居民社区进行安全用气宣传等形式，积极开展安全生产宣传活动。同时组织公司全体员工对新颁布的《安全法》进行培训学习，通过开展公司全员安全生产知识培训及考核，观看安全生产警示教育电影等活动，不断加强公司全员安全意识的树立。积极组织员工参加示范区安委会举办的示范区安全生产知识电视大奖赛，通过努力公司参赛队，代表示范区燃气行业顺利入围决赛，荣获决赛三等奖。
通过继续狠抓日常入户安检工作，利用“3.15”消费者权益日、6月份全国安全月等时机，积极举行集中安全用气宣传和持续进社区宣传活动，多形式、多途径、多方式着力安全用气宣传活动；在冬季用气高峰来临之际，通过在示范区户外、居民小区共22块LED广告屏投放安全用气知识宣传，通过群发短信的方式发送安全用气知识，运营部在各大小区开展面对面安全用气宣传工作，不断提高广大用户的安全用气意识，加强居民用户安全用气的宣传教育工作。
加强应急救援体系建设，努力提高应急救援处置能力。结合公司实际完善《天然气突发事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》。并报送至示范区安监局、市政局备案。为有效提高员工的突发事故应急处置能力，公司联合市政局、安监局、质监局、消防队等单位，组织全体员工开展了年度抢险应急救援演练、消防灭火应急演练活动，进一步锻炼提高了公司员工突发事故应急处置能力。
狠抓安全生产管理，落实安全生产各项措施。公司通过适时调整工作安排，固定部分运营岗位人员，认真落实管道保护协议签订责任等措施，不断强化运营及日常管线安全巡查工作。组织员工对公司拟定的《管线巡查办法》进行再学习、再培训，通过对发生的管道挖伤事故及时进行分析讨论，集思广益探讨如何做好管道巡线工作。对全区335个天然气球阀，525个调压柜等重点燃气设施、设备，进行专项核查清理编号、确定位置、明确管理责任人，确保所有燃气设施、设备维护保养工作进一步落到实处。在对全区已投运天然气管道进行全面安全普查的同时，就检查发现的个别球阀被掩埋、警示标志丢失等问题及时进行整改。完成了全区700余个管位金属警示牌及48个警示桩的加装，进一步完善了公司管位警示标识，为有效防范管道挖伤事故的发生夯实了基础。通过推进量化工作分析狠抓门站设备维护保养工作的落实，确保站区值班人员能够认真履行好设备维护保养职责。
认真做好各类设备设施安全管理，确保安全运营。按时完成公司加气站、门站和调压站设备定期维护检修和压力表、安全放散阀的校验工作，更换了门站撬装设备南路漏气球阀。在3月和9月分别完成加气站、门站、调压站防雷防静电检测，6月份完成了加气站气瓶充装许可证、移动式压力容器充装许可证的年检工作，8月份完成公司消防器材维护保养一次，10月份完成加气站消防电气安全检测一次，12月份完成加气站压力管道定检一次，
经过杨凌公司全体员工的共同努力，公司被示范区安委会评为“杨凌示范区2015年度安全生产先进企业”，示范区管委会常务副主任魏建锋亲自为杨凌公司颁发奖牌，这些成绩的取得，是集团正确领导的结果，是杨凌公司上下密切配合、奋力拼搏的结果。成绩永远属于过去，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到安全生产工作存在的不足，沉甸甸的奖牌也督促我们进一步做好安全生产管理工作，严守，不断树立和强化安全红线意识，以实际行动践行“没有安全，就没有玉祥”的安全观！
