局机关各科室、监察支队：
依据示范区党工委的总体部署和管委会机关党委2017年工作要点，结合市政部门的工作实际，经局党组会议研究讨论，制订了示范区市政管理局2017年党建工作要点，请认真贯彻执行。
示范区市政管理局
2017年3月25日
中共杨凌示范区市政管理局党组
2017年党建工作要点
2017年党建工作总的思路是：认真贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话，紧盯示范区追赶超越目标，聚焦我局目标任务，突出问题导向，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“立足岗位做贡献、干好本职创一流”主题活动为载体，着力加强支部党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提升我局党组建设科学化水平，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。
一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（一）加强思想建设，在“学”上深化拓展。按照党组班子带头学、三会一课为主学、创新方式灵活学、集中研讨强化学的基本方法要求，组织支部党员干部深入学习党章党规、《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话特别是视察陕西时重要讲话精神。突出迎接、宣传、贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神，及时安排部署，抓好集中学习和专题研讨。
（二）增强行动自觉，在“做”上深化拓展。教育引导机关党员干部切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，带头维护以习近平同志为核心的党中央权威。明确学习教育任务，市政局党支部和全体党员对照“四讲四有”、“四个合格”标准，逐项查摆问题，建立整改台账和责任清单。深化机关党员“戴党徽、亮身份”活动，建立完善机关党员承诺、践诺长效机制，引导广大党员干部自觉做合格党员，争做优秀党员。
（三）坚持问题导向，在“常”上深化拓展。巩固拓展基层党建五项重点工作成果，特别是抓好支部按期换届选举、党员按时足额交纳党费等基础性工作。严格执行机关党支部“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等规章制度，党支部组织生活会每季度召开一次，党员领导干部民主生活会每年召开一次，着力解决党建“灯下黑”“两张皮”问题。
二、推动支部建设全面规范提升
（一）强化支部建设，凝聚工作合力。开展党员积分制管理，用积分兑现奖惩、激发党员干部活力。严格按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》，做好党员发展工作。
（二）创新活动载体，助推作用发挥。深入开展“立足岗位做贡献、干好本职创一流”主题活动，通过主题大讨论、党员干部下基层等活动载体，进一步凝聚党员干部追赶超越的思想行动共识。深化在职党员进社区报到和党组织结对共建活动，引导党员强化宗旨意识，主动发挥作用。“七一”前夕，组织开展形式多样、寓教于乐、广泛参与的系列庆祝活动。
（三）着力提升党务干部能力素质。积极认真派员参加机关党委组织的各种党务工作培训，培养责任心强、能力素质过硬的党务干部。适时组织全体党员赴省内外红色教育基地参观学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”。
三、从严落实“三项机制”
把“三项机制”作为我局实现追赶超越目标的动力形成机制来构建，结合我局实际，按照“务实管用”的原则，对“三项机制”进行再细化、再具体，使制度机制易操作、好执行。把贯彻落实“三项机制”与重点工作、重点项目、考核工作和干部选拔任用推荐、奖励惩戒等紧密结合，作为追赶超越的制度保障，大力营造人人争先、个个向前，追赶超越的浓厚氛围，树立起能者上、干着荣、庸者下的鲜明导向，调动干部工作积极性，激发干部干事创业的活力。
四、持续深化党组作风和反腐倡廉建设
（一）加强作风纪律教育。把市政系统作风建设纳入党员干部“两学一做”学习教育的重要内容，建立经常性的学习教育机制，打牢党员干部思想道德基础。持之以恒落实中、省和示范区党工委要求，不断改进作风，切实提高工作效能，营造风清气正的政治生态。
（二）推进党风廉政建设长效化。坚持周三集中学习制度，认真学习贯彻《纪律处分条例》、《问责条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等，严格落实中央八项规定，以反面典型为镜鉴，教育引导干部带头遵守纪律规矩，树好高线，守好底线，努力营造风清气正的干事氛围。认真贯彻十八届中央纪委七次全会和省纪委十二届七次全会精神，进一步严肃党内政治生活,强化党内监督。按照示范区纪工委、组织部工作部署，坚持问题导向，深入开展作风评议、作风问责等活动，坚决防止“四风”问题反弹回潮。强化党组抓党风廉政建设责任，坚持教育惩戒和建章立制两手抓，通过责任追究，层层传导压力，形成作风建设和反腐倡廉的合力。
五、加强支部文化和精神文明建设
抓好社会主义核心价值观学习教育。积极组织党员干部参加机关党委组织的干部职业道德培育，道德讲堂和女性大讲堂等活动。积极挖掘和选树身边好人，做好“陕西好人”的推荐工作。建设学习型机关，广泛组织市政系统干部职工积极参与各种形式的文明机关建设活动，树立勤政廉洁、公道正派、高效务实的城市管理干部新形象。关心关爱困难党员、困难职工，定期开展走访慰问活动。
六、切实加强自身建设
按照党员领导干部走在前、做表率的目标，加强对支部党员干部的教育管理。按照机关党委《关于严格机关党的组织生活制度的规定》，严格落实落细党的各项组织生活制度。进一步完善党支部内部各项管理制度，关心关爱党员干部，活跃支部生活，促进团结和谐。
