2018年示范区城管局党组工作总的思路是：认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话，紧盯示范区追赶超越目标，坚持问题导向，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“立足岗位做贡献、干好本职创一流”主题活动为载体，着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提升城管系统建设科学化水平。
一、不断加强思想政治建设
认真研读十九大报告，着力在学懂弄通做实上下功夫，原原本本学、深入反复学，深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代和我国社会主要矛盾发生历史性变化的重大政治判断；深刻领会新时代中国共产党的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的重要论断;深刻学习领会习近平总书记关于坚定文化自信的重要思想等，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把学习十九大精神与示范区发展大局和中心工作结合起来，特别是要和示范区城管局承担的重点任务结合起来，列出专题，深入研讨，以十九大精神引领示范区发展取得新成就。
二、不断强化干部队伍建设
（一）强化支部建设，凝聚工作合力。按照机关党委开展党员积分制管理，用积分兑现奖惩、激发党员干部活力。严格按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》，做好党员发展工作。
（二）创新活动载体，助推作用发挥。深入开展“立足岗位做贡献、干好本职创一流”主题活动，通过主题大讨论、党员干部下基层等活动载体，进一步凝聚党员干部追赶超越的思想行动共识。深化在职党员进社区报到和党组织结对共建活动，引导党员强化宗旨意识，主动发挥作用。“七一”前夕，组织开展形式多样、寓教于乐、广泛参与的系列庆祝活动。
（三）着力提升党务干部能力素质。积极认真派员参加机关党委组织的各种党务工作培训，培养责任心强、能力素质过硬的党务干部。适时组织全体党员赴省内外红色教育基地参观学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”。
三、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化
（一）加强思想建设，在“学”上深化拓展。按照党组班子带头学、三会一课为主学、创新方式灵活学、集中研讨强化学的基本方法要求，组织支部党员干部深入学习党章党规、《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话特别是视察陕西时重要讲话精神。突出宣传贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神，及时安排部署，抓好集中学习和专题研讨。
（二）增强行动自觉，在“做”上深化拓展。教育引导党员干部切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，带头维护以习近平同志为核心的党中央权威。明确学习教育任务，党支部和党员对照“四讲四有”、“四个合格”标准，逐项查摆问题，建立整改台账和责任清单。深化党员“戴党徽、亮身份”活动，建立完善党员承诺、践诺长效机制，引导广大党员干部自觉做合格党员，争做优秀党员。
（三）坚持问题导向，在“常”上深化拓展。巩固拓展党建五项重点工作成果，特别是抓好支部按期换届选举、党员按时足额交纳党费等基础性工作。严格执行机关党支部“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等规章制度，党支部组织生活会每季度召开一次，党员领导干部民主生活会每年召开一次，着力解决党建“灯下黑”“两张皮”问题。
四、全面贯彻落实“三项机制 ”
（一）强化支部建设，凝聚工作合力。按照机关党委开展党员积分制管理，用积分兑现奖惩、激发党员干部活力。严格按照《陕西省发展党员工作规程（试行）》，做好党员发展工作。
（二）创新活动载体，助推作用发挥。深入开展“立足岗位做贡献、干好本职创一流”主题活动，通过主题大讨论、党员干部下基层等活动载体，进一步凝聚党员干部追赶超越的思想行动共识。深化在职党员进社区报到和党组织结对共建活动，引导党员强化宗旨意识，主动发挥作用。“七一”前夕，组织开展形式多样、寓教于乐、广泛参与的系列庆祝活动。
（三）着力提升党务干部能力素质。积极认真派员参加机关党委组织的各种党务工作培训，培养责任心强、能力素质过硬的党务干部。适时组织全体党员赴省内外红色教育基地参观学习，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”。
五、持续推进纪律作风和反腐倡廉工作
（一）加强作风纪律教育。把城管系统作风建设纳入党员干部“两学一做”学习教育的重要内容，建立经常性的学习教育机制，打牢党员干部思想道德基础。持之以恒落实中、省和示范区党工委要求，不断改进作风，切实提高工作效能，营造风清气正的政治生态。
（二）推进党风廉政建设长效化。进一步严肃党内政治生活,强化党内监督。按照示范区纪工委、组织部工作部署，坚持问题导向，深入开展作风评议、作风问责等活动，坚决防止“四风”问题反弹回潮。强化党组抓党风廉政建设责任，坚持教育惩戒和建章立制两手抓，通过责任追究，层层传导压力，形成作风建设和反腐倡廉的合力。
六、不断提升基层党组建设
抓好社会主义核心价值观学习教育。积极组织党员干部参加机关党委组织的干部职业道德培育，道德讲堂和女性大讲堂等活动。积极挖掘和选树身边好人，做好“陕西好人”的推荐工作。建设学习型机关，广泛组织市政系统干部职工积极参与各种形式的文明机关建设活动，树立勤政廉洁、公道正派、高效务实的城市管理干部新形象。关心关爱支部困难党员、困难职工，定期开展走访慰问活动
按照党员领导干部走在前、做表率的目标，加强对支部党员干部的教育管理。按照机关党委《关于严格机关党的组织生活制度的规定》，严格落实落细党的各项组织生活制度。进一步完善党支部内部各项管理制度，关心关爱党员干部，活跃支部生活，促进团结和谐。
